Mentoringu nodrošina dažādas organizācijas – specializēti klubi, augstskolu biznesa inkubatori utt., taču galvenais mērķis ir viens – palīdzēt jaunajam uzņēmējam, pirmdien raksta laikraksts Dienas Bizness.
«Mentorings uzņēmējdarbībā ir sistemātiski veidotas attiecības, kas balstītas uz brīvprātīgu atbalstu starp veiksmīgu uzņēmēju – mentoru, kurš dalās savās zināšanās, pieredzē un uzskatos, un otru uzņēmēju – pieredzes pārņēmēju, kurš ir gatavs un vēlas gūt pieredzi no šīs apmaiņas un bagātināt savu profesionālismu,» saka Zanda Raciborska, biedrības Līdere projektu vadītāja. Iepriekš biedrība Līdere organizēja mentoringu, divreiz gadā uzņemot lielākas grupas un piemeklējot jaunajiem uzņēmējiem mentorus. L. Raciborska teic, ka šobrīd ir mainīts veids, kā turpmāk nodrošināt atbalstu – vairs netiks veidotas ilga laika programmas, bet tiks piedāvāts atbalsts individuāli un operatīvi.
Visu rakstu Skats no malas iespējams izlasīt pirmdienas, 27.jūnija, laikrakstā Dienas Bizness, 15.lpp.!