Digitalizācija vairs nav nākotnes jautājums – tā ir šodiena, un tieši no tā, cik ātri un gudri spējam tai pielāgoties, ir atkarīga mūsu konkurētspēja un izaugsme. Šo atziņu vienbalsīgi apliecināja arī dalībnieki iedvesmas konferencē “Future Ready 2025”, kas šoruden jau otro reizi pulcēja uzņēmumu pārstāvjus - vadītājus un profesionāļus, lai runātu par zināšanu un tehnoloģiju nozīmi cilvēka dzīvē un biznesa attīstībā.
Konferencē valdīja pārliecība – digitālās pārmaiņas nav tikai tehnoloģiju ieviešana, bet domāšanas un vērtību maiņa. To savā atklāšanas runā uzsvēra Latvijas Darba devēju konfederācijas izglītības un nodarbinātības jomas vadītāja Liene Voroņenko, apstiprinot, ka uzņēmuma izaugsmes pamatā ir cilvēku zināšanas, prasme mācīties un vēlme attīstīties. “Latvija ir viena no brīnišķīgākajām valstīm, ja mums jāsalīdzinās ar to kā darbinieki mācās. Latvijā ir augstākā lielo uzņēmumu darbinieku (30%) iesaiste mācības Eiropā. 65% darbinieku mācās darba laikā, kas nozīmē, ka mācības ir kļuvušas par biznesa sastāvdaļu un integrētu darba procesu, kurā mēs mēģinām atrast tos veidus, kā tas ietekmēs mūsu produktivitāti un mūsu uzņēmumu attīstību.”
Par mācīšanos kā būtisku attīstības virzītājspēku konferencē runāja arī ārvalstu eksperti, akcentējot cilvēka un tehnoloģiju sadarbības nozīmi zināšanu un inovāciju radīšanā.
Kathleen D. Kennedy, Masačūsetsas Tehnoloģiju institūta (MIT) Kolektīvā intelekta centra izpilddirektore un MIT Horizon vadītāja, dalījās pieredzē par tā saukto “superprātu” jeb cilvēka un tehnoloģijas sadarbību, kas ļauj radīt inovācijas un efektīvāk risināt sarežģītus uzdevumus.
Digitālās vides ietekme uz cilvēku dzīvi bija viena no konferences galvenajām tēmām. Kā uzsvēra Avital (Ali) Sahar, sabiedriskās uztveres un reputācijas vadības eksperts, digitālajā laikmetā robežas starp profesionālo un privāto dzīvi izzūd. “Mēs bieži aizmirstam, ka mūsu digitālā pēda ir daļa no mūsu reputācijas – tā var palīdzēt, bet var arī kļūt par risku,” viņš norādīja.
Arī psiholoģiskie aspekti digitalizācijas kontekstā nepalika bez uzmanības. Psiholoģijas doktore un kognitīvi biheiviorālās terapijas speciāliste Marija Ābeltiņa dalījās ar ieteikumiem, kā saglabāt līdzsvaru starp produktivitāti un pašsajūtu, strādājot vidē, kur tehnoloģijas pieprasa arvien ātrāku reakciju. Viņas vēstījums bija vienkāršs, bet spēcīgs – digitālā efektivitāte nezaudē jēgu tikai tad, ja cilvēks nezaudē sevi.
Konferencē īpašu iedvesmu sniedza arī Latvijas uzņēmumu pieredzes stāsti, kas pierāda – inovatīva domāšana un ilgtspēja nav tikai teorija, bet ikdienas prakse.
Toms Auškāps, Balticovo valdes loceklis un inovāciju virzītājs, dalījās ar redzējumu par to, kā uzņēmums spēj saglabāt tradīcijas un vērtības, vienlaikus domājot par nākotni un ilgtspēju.
Lauris Zemturis, Linearis apkalpošanas nodaļas vadītājs, uzsvēra klientu servisa un inovāciju nozīmi kā galveno attīstības dzinuli.
Savukārt Rūdolfs Strēlis, “Kalve Coffee” padomes priekšsēdētājs, dalījās ar stāstu par uzņēmumu, kas no personiskas aizraušanās izaudzis līdz kvalitātes simbolam.
“Future Ready2025” apliecināja – Latvijā netrūkst uzņēmumu, kas nebaidās no pārmaiņām. Gluži pretēji – tie mācās un meklē arvien jaunas iespējas. Digitalizācija kļūst par ceļu uz ilgtspējīgu, konkurētspējīgu un cilvēkcentrētu attīstību, kurā tehnoloģijas kalpo cilvēkam, nevis otrādi.
Kā konferences noslēgumā atzina dalībnieki, inovatīvi risinājumi, ilgtspējīga pieeja un cilvēcīga attieksme ir trīs pamati, kas ļauj uzņēmumiem augt un būt noturīgiem nākotnes izaicinājumu priekšā.
Konferenci “Future Ready” organizēja Latvijas Digitālais akselerators un Latvijas Informācijas tehnoloģiju klasteris - Eiropas Digitālās inovācijas centrs, ar Eiropas Savienības atbalstu projektu ietvaros “EDIC uzņēmumu digitālo prasmju attīstība”, “EDIC: atbalsts digitalizācijai un mākslīgā intelekta attīstībai Latvijā” un “Digitālo prasmju attīstība jaunu produktu un tehnoloģiju attīstībai Latvijas komersantos”.
Finansē Eiropas Savienība un Eiropas Savienība – NextGenerationEU. Paustie uzskati ir autoru viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas nostāju.


































